Candidature spontanée
Vous vous projetez chez ORECA et vous vous demandez ce qui se passera lorsque vous nous ferez parvenir votre candidature ?
👇 On vous explique tout !
Les étapes clefs
Nos offres
Avant de déposer une candidture spontanée, avez vous consulté nos offres ? Toutes nos recherches en cours font l'objet d'une publication. Un poste correspond peut être à votre profil.
Notre analyse
Ici pas d'IA, nous digitalisons notre parcours candidat mais analysons nous même chacune des candidatures avec soin. En raison de la volumétrie de CV reçus nos délais de réponses sont actuellement de 3 semaines.
Nos critères
Pour une candidature spontanée nous étudions si votre métier existe chez ORECA, si vous avez les compétences habituellement recherchées, si nous envisageons une embauche sur votre profil à court ou moyen terme.
Notre suivi
Si vous ne répondez pas aux critères vous en serez alerté(e) par email. Si au contraire, votre candidature peut intéresser l'un de nos services vous serez contacté(e) par téléphone pour échanger plus en détail.
Vous êtes étudiant(e) ?
Nous avons à coeur de participer à votre formation et de contribuer à construire l'expertise de demain.
Pour autant, nous veillons à pouvoir accueillir nos stagiaires et alternants dans les meilleures conditions et nous regrettons chaque année de devoir limiter le nombre d'offres.
Nous recevons beaucoup de candidatures, et nous sommes sincèrement reconnaissants de votre intérêt (🫶). Mais, en dehors de nos campagnes, nous ne sommes pas en mesure de vous répondre positivement.
✔️ Pour ne pas perdre le fil, voici notre calendrier :
- Mars/ avril : lancement des offres alternance
- Octobre/novembre : lancement des offres de stages
❌ Nous n'avons pas de possibilité d'accueil pour les stages d'observation de collègue et Lycée.
A vous de jouer !